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人・モノ・カネ・情報の
側面から事業を支えるコーポレート
スタッフCORPORATE STAFF
会社を支え、未来を示す仕事
コーポレートスタッフは、研究、生産、営業といった前線の仕事をさまざまな側面から支援し、
日々の企業活動を支える仕事です。
また同時に、リンテックの事業内容などを世の中に伝え、
お客様や株主、そして社員に対し、会社の進もうとする未来を示す役割も担っています。
どんな内容の仕事を？
「人」「モノ」「カネ」「情報」の側面から
コーポレートスタッフには、総務、法務、人事、経理、経営企画、広報・IR、監査など、
「人」「モノ」「カネ」「情報」の側面からリンテックの企業活動を支える幅広い仕事があります。
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それぞれの業務に応じた
高い専門性が求められる例えば、会社の業績を正しく集計し、情報を開示していく経理や、リンテックの事業内容や新製品などを広く知らせていく広報・IR、社員が働きやすい環境を整え、働きがいのある会社にするために諸制度を整備・運用する人事など、高い専門性が求められる業務に携わります。
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会社のグローバル化を
支える仕事も最近では海外の連結子会社が30社を超えました。経理部では単体決算に加え、グループ全体の連結決算業務も増え、海外子会社とのやりとりも増加。現地の会計基準に沿って作成されている報告資料を日本の会計基準に合わせる作業なども行っています。また、広報・IR室では海外のお客様や株主の方々に情報を発信するため、英語版のグローバルサイトの構築・運用も行っています。約100名に上る海外駐在員の出国・帰国や現地生活のフォローなどは人事部が行います。このようにコーポレートスタッフは、さまざまな側面から会社のグローバル化を支えています。
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どんなふうに成長できる？
スペシャリストだけでなく、ゼネラリストの道も
コーポレート部門に配属された社員は、一つの部署で専門性を高め、スペシャリストとなっていく場合もあれば、
さまざまな部署で経験を積み、ゼネラリストとして成長していく道もあります。
たとえば、本社の人事、総務を担当した人が生産部門に異動し、工場の事務・労務管理を担当したり、
原価計算に携わったりするケースもありますし、
日本国内で幅広い経理知識を身につけた上で、海外子会社の経理担当者として海外に駐在し、
現地スタッフを部下にマネージメントの経験を積むなどグローバルに活躍する社員もいます。
どんな力が求められる？
入社前の専門性より、協調性やコミュニケーション能力が求められる
COOPERATIVE
COMMUNICATION
例えば、学生時代に「簿記」や「会計」の勉強をしてきた人ばかりが経理に配属されるわけではありません。
仕事で必要となる専門知識やスキルは、入社後にしっかり身に着けられるのでご安心ください。
専門性以上に重視されるのは協調性や人柄。
コーポレートスタッフの仕事は社内外を問わずさまざまな人たちと関わるため、
相手の意図をくみ取る力やコミュニケーション能力が欠かせません。
先輩社員VOICE
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扱う数字、目指す数字は同じでも、
やり方次第で業務効率を大きく
変えられる。G.S.
2016年入社
経理部
経営学部 経営学科
リンテックに入社を決めた理由は？
もともと化学メーカーや中間素材メーカーに興味を持っていました。意外と身近な所にリンテックの技術が使われていると知り応募。説明会やOB訪問、面接などを通して出会った社員の方々の誠実な対応が入社の決め手となりました。ただし、希望していた職種は営業。入社後、経理部への配属が決まった当初は驚きましたね。会計に関する知識も少なく不安もありましたが、配属後、業務の一環として資格の専門学校に通って簿記2級を取得。現在は主にリンテック単体の決算業務を担当しています。数字を見るのは好きな方ですし、ゴールまでの過程をいかに効率良く行なうかが重要となる経理の仕事は、案外、自分に合っているのではないかと思うようになってきました。
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この仕事の面白さ、やりがいは？
適切な財務諸表を作成するために、「本当にこの数字は合っているか」「根拠となる資料は何か」と日々パソコンや書類の中のさまざまな数字と向き合っています。業務の進め方は基本的に担当者の裁量に委ねられているので、その業務の目的や全体像を把握し、そこに自分なりの工夫や気遣いを加えて効率よく業務を進めるようにしています。扱う数字、目指す数字が同じでも、やり方次第で業務効率を大きく変えられる点が、この仕事の面白さであり、個性の発揮のしどころ。自分の狙い通りに仕事が進んだときは気持ちがいいですね。
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印象深い仕事や、今後の目標は？
他部署からの問い合わせに対応した際、「五井さんは相手が何を求めているのかを瞬時に理解して、的確なアドバイスをくださるので助かります」と言っていただけたことがあり、このときはとてもうれしかったですね。経理部の上司からも「私たちにとって社内の人はお客様である」と常々言われていましたし、この経験を経てより一層社内の人たちとのコミュニケーションを丁寧に取るようになりました。今後の目標は「とりあえず五井に聞いてみよう」と思ってもらえるようになること。そのためにもっと多くの業務を経験し、勉強を怠らず、幅広い知識を蓄えていきたいです。さらに、自分から積極的に名前と顔を広げていくことが大切だと感じています。
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目標は、事務系の
オールラウンド・プレーヤー。
“ワーク・ライフ・バランス”も大切に！S.S.
2007年入社
総務・法務部
法経学部
リンテックに入社を決めた理由は？
もともと、働くならメーカーと決めていました。就職活動をする前までは、リンテックのことは知りませんでしたが、高付加価値を生み出す製品に興味を持ち、入社しました。リンテックは就労環境が整っていて、プライベートも大切にできます！また女性活躍促進検討委員会も発足し、会社がさまざまなライフスタイルや考え方の社員に真摯に向き合う姿勢が感じられます。
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事務系の仕事の魅力、やりがいは？
私たち総務・法務部の仕事の特徴は、業務の幅広さです。株主総会・取締役会の運営、契約書の審査、規程の改廃、不動産・固定資産の管理、本社の庶務など、ありとあらゆる業務がうまく流れるようにサポートしています。本社内だけでなく、全国に広がる営業部門、研究部門、生産部門の各事業所の総務担当と連携しながら業務を進めています。特に毎年6月末に行われる株主総会の準備は、書類の手配から当日の運営までさまざまな内容があり、1年で最も大きな業務の一つです。社外向けの仕事は特に気合が入りますね。
また、持株会の業務も担当しています。持株会とは、従業員がリンテックの株式を毎月一定の金額でコツコツ購入できる仕組みのこと。福利厚生の一環なので、購入金額に応じて会社から補助金が支給され、さらに加入年数に応じて奨励金の金額も増加することもあり、全体の約6割の従業員が加入しています（私も株主です！業績や株価を一層意識するようになり、経営参画意識も高まります。いつの間にか持株数が貯 まっているのもうれしいですね）。 
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仕事をする中で、大切にしていることは？
日々、私が大切にしていることは、相手の要求の“一歩先を読む” こと。相手の仕事がよりスムーズに進むためにできることはないかを、とことん考えながら仕事をしています。それが他部署の業務を効率化するきっかけになれば良いと思うからです。総務・法務部は一人ひとりの役割が明確。社内のことに関して広く提案できる環境にあるので、積極性を忘れないようにしたいですね。プライベートでもフルマラソンや遠泳に挑戦するなど、アクティブな毎日を送っています！
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「数字は生き物」。
常に新鮮で奥深いです。H.S.
2007年入社
経理部
経営学部
リンテックはどんな会社？
経理職だった親の影響で自分も経理に携わりたいと思っていました。リンテックだったら長く勤められて会社・社会に貢献できると思いました。リンテックには、社員の成長を支える研修制度が充実しています。「人材」ではなく「人財」。豊富な研修制度があなたの成長をサポートしてくれます！
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数字を読み解く仕事の面白さとは？
私は国内の数字を扱う単体決算業務、具体的には棚卸し資産関連、税務関連、仕訳につながるシステム関連の開発などを行っています。近年は、資料開示の早期化が求められるようになりました。例えば単体決算や開示業務では、正確な情報をいち早く伝えるため、 決算数値を集計し有価証券報告書や四半期報告書、決算短信などの形で、株主や投資家の方々に開示します。リンテックの今を伝えるために、アニュアルレポート、ファクトブックの作成も行います。
短い時間の中で、他部署と連絡を取り合い、スムーズに単体決算を締められるよう日々努力しています。効率が良い方法を検討し、締め日までに数字をきちんと固めることができたときには喜びを感じます。 
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経理の仕事で大切にしていることは？
経理の仕事で大切なことは意外にも「コミュニケーション」です。リンテックは人と人とのつながりを大事にする会社です。経理の仕事というと、数字と向き合って黙々と一人で計算や作業をするイメージを持たれるかもしれませんが、 実際はいろいろな方とコミュニケーションを取って仕事を行っています。違う部署の上司でも親身になって相談に乗ってくれますよ。就職活動では長年勤められるような、明るく風通しの良い会社を探していました。入社してしばらく経ちますが、リンテックを選んで良かったと思っています。また、リンテックは研修制度が充実していて、社員の成長を後押ししてくれるというのも魅力だと思います。まだまだ連結決算業務や財務関連など、知識不足なところがあるので、日々勉強をしていきたいです。将来は経験をしっかり積んで、数字を読む力を養い、困った人がいるときに的確なアドバイスができる経理のスペシャリストになりたいです。
