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Q現在の仕事について教えてください。主に営業・管理部門の新卒採用を担当しています。具体的には、当社を知ってもらうための合同企業説明会への参加や会社説明会・書類選考の実施、選考過程における学生とのコミュニケーション、内定後のフォロー、新入社員研修の運営などを行っています。学生の反応が直接感じられる最前線での仕事なので、会社のことをより分かりやすく伝えるために日々試行錯誤しています。Q仕事をするうえで大切にしていることは何ですか。学生との相互理解です。ミスマッチを起こさないために、入社後の姿をイメージできるように伝えることを心掛けています。また、可能な限り学生の考え方や人柄を理解するため、学生とのコミュニケーションを密に取ることを意識しています。今年は新型コロナウイルスの影響により、会社説明会や一部の面接をオンライン形式に切り替えました。初めてのことで相手に直接会えない難しさもありますが、常に相互理解を忘れずに、このような状況にも対応していきたいと思います。Q仕事のやりがいや、今後の抱負を聞かせてください。採用担当として学生時代から関わってきた社員が成長し、それぞれの分野で活躍している姿を見られるのがうれしいですね。現在は入社に関わる業務が中心ですが、今後は幅広く人事としての経験を重ね、社内制度の整備など、「リンテックに入社して良かった」と思ってもらえる環境づくりにも貢献していきたいと考えています。Fフ ロ ン トRONT Lラ イ ンINE— 最前線 — 各現場の最前線で活躍する社員を紹介する当コーナー。今回は、新卒学生の採用や新入社員のサポートに携わる本社の人事スタッフをご紹介します。働きやすい職場づくり学生からは事業内容や社風はもちろん、有給休暇の取りやすさや育児休業の取得率など福利厚生についても高い関心が寄せられます。当社では誰もが生き生きと安心して働ける魅力的な職場を目指し、諸制度の拡充を進めています。新たな成長に向けて活躍する社員を紹介人事部黒くろき木 美はるな那2016年に入社し、人事部で給与計算などの労務関連業務に従事。2018年から現担当に。9