統合報告書2024
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●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●●71715̶̶̶̶29221121214444522952SDGs譲渡制限付株式報酬賞与2インセンティブ報酬 基本報酬基本報酬M&A取締役(監査等委員を除く)(社外取締役を除く)取締役(監査等委員)(社外取締役を除く)社外役員※ 上記は各取締役の有する全ての知見を表すものではありません。※ 基本報酬は毎月定額の報酬を金銭で支給。賞与は短期インセンティブ報酬として、連結業績(売上高および営業利益)に対する評価を反映して金銭で支給。譲渡制限付株式報酬は長期インセンティブ報酬として、株価上昇および企業価値向上への貢献意欲を高めることを目的に株式で支給。 男性  女性(百万円)服部 真望月 経利海谷 健司柴野 洋一松尾 博之瀬邊 明奥島 晶子大澤 加奈子杉本 茂基本報酬固定報酬 ガバナンス取締役の専門性と経験 取締役(社外取締役および監査等委員を除く)の 報酬体系社外取締役(監査等委員を除く)の報酬体系取締役(監査等委員)の報酬体系氏名属性取締役大内 昭彦社外独立社外独立白幡 清一郎社外監査等委員である取締役木村 雅昭独立社外独立社外企業経営・経営戦略・製造・技術・研究・IT財務・会計・資本政策・営業・マーケティング監査役員区分役員区分ごとの報酬等の総額、報酬等の種類別の総額 および対象となる役員の員数人事・労務・人材開発法務・ リスク管理報酬等の種類別の総額譲渡制限付株式報酬報酬等の総額基本報酬グローバルビジネス他業種 知見対象となる役員の員数賞与(人) 役員報酬 当社は取締役の報酬額およびその算出方法について、株主総会で決定された限度額の範囲内において役位や職責を踏まえた適正な水準とすることを基本方針としています。また、取締役(社外取締役および監査等委員を除く)の評価や報酬の決定については客観性・透明性を高めるため、「指名・報酬委員会」が取締役会の諮問を受け、助言・提言を行っています。

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