やSDGs、リスク管理などに関する各委員会・分科会を設置した体制に再編。それぞれが幅広い部署のスタッフで構成され、全社的な視点で活動することで社会と共に成長を目指していきます。47社会・ガバナンス委員会全社リスク管理委員会SDGs委員会事務局（サステナビリティ推進室）社会的課題の解決に向けた 新製品・新規事業の検討 当社ではこれまで推進してきたCSR活動を発展させてサステナビリティへの取り組みを強化するため、今年4月に活動推進体制を刷新しました。社長が委員長を務め、社外取締役も参画する「サステナビリティ委員会」を新設し、その下にESG 昨今、企業に対してESGやSDGsに関する積極的な活動が強く求められており、それに応えていくためには全社が一体となって取り組んでいく必要があります。今回の組織再編により、役員の経営視点と社外取締役の客観的視点を持ってサステナビリティ経営の基本方針を決定する「サステナビリティ委員会」を新設したほか、さまざまな部署のメンバーで構成される下部委員会や分科会の充実を図ることで、全社的かつ多様な視点から活動を推進していく体制を整えました。 株主・投資家の方々をはじめ、全てのステークホルダーから評価される会社になるためには、こういった活動を単にコスト増とするのではなく、逆に収益や会社の成長に結びつけていくことが重要です。新たに特定したマテリアリティへの対応も含め、諸施策のスピードアップと実効性・収益性の向上を目指し、各委員会や分科会の活動をしっかりとサポートしていきます。環境に関する方針の策定や 施策の立案および遂行 リンテック 統合報告書 2021サステナビリティ経営の基本方針の策定や施策の立案および検証サステナビリティ開示分科会社会・ガバナンスに関する方針の策定や施策の立案および遂行企業倫理分科会全社的なリスクと機会の把握および対応方針の策定社会貢献分科会サステナビリティ推進室長星ほし 優まさるサステナビリティ推進室長メッセージサステナビリティ活動の推進体制 （2021年4月1日現在）サステナビリティ委員会環境委員会サステナビリティ推進体制
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