| 募集職種 |
■技術系
【研究職種】
研究開発、プロセス開発
【開発職種】
生産システム、装置開発、機械・電気・電子・ソフト設計開発
【生産職種（工場勤務）】
生産技術、品質保証、環境保全、生産管理、設備技術
【営業・管理職種】
技術営業、カスタマーエンジニア、知的財産
■事務系
【営業職種】
国内外法人営業
【コーポレートスタッフ職種】
広報・IR、経理、人事、総務、法務
【その他・職種】
事業支援
■技術・事務系共通
情報システム、生産管理（主要営業拠点勤務）、研究助手 |
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| 採用対象 |
2012年卒業（見込み）のかた
全学部・全学科、全研究科・全専攻 |
| 初任給 |
2012年度4月予定
短大・専門・高専卒：172,200円
大卒：200,200円
修士了：217,000円
博士了：233,800円
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| 諸手当 |
営業外勤手当、時間外勤務手当、休日出勤手当、独身寮食事手当、通勤交通費 |
| 昇給 |
年1回(4月) |
| 賞与 |
年2回(6月、12月) |
| 勤務地 |
| 【総合職（グローバル型）】 |
本社、飯田橋オフィス、研究所、テクノロジーセンター、および各事業所
※将来的に海外含め、転居を伴う転勤があります |
| 【一般職（エリア型）】 |
本社、飯田橋オフィス、研究所、テクノロジーセンター、および採用募集事業所
※原則、転居を伴う転勤はありません。 |
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| 勤務時間 |
9:10〜17:25
※工場勤務は多少時間が異なります。※一部フレックスタイム制あり |
| 休日・休暇 |
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、夏期休暇 年間休日125日
その他：有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、介護休暇、社会貢献休暇、裁判員休暇、リフレッシュ休暇、育児休業、介護休業 |
| 福利厚生 |
保険：雇用保険、労災保険、健康保険
制度：企業年金、退職金、財形貯蓄、持株会、通信研修修了時費用補助など
寮・住宅：独身寮（入寮条件あり）、借上社宅
諸施設・その他：クラブ活動補助、各種保養所施設法人契約 |
| 教育研修 |
新入社員研修、2年目フォロー研修、若手営業職研修、新任係長研修、新任管理職研修、次世代人材育成研修（以上集合研修）、中堅社員昇格時研修、新任管理職研修（以上通信研修）、ＯＪＴ研修、国内・海外留学制度など
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| 選考方法 |
| ■技術系 |
・筆記試験（適性テスト・専門テスト・英語筆記テスト）
・面接（複数回） |
| ■事務系 |
・筆記テスト（適性テスト・英語筆記テスト）
・面接（複数回） |
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提出書類
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| ■技術系 |
1.履歴書 2.エントリーシート 3.研究レジュメ（院生）
4.卒業見込証明書 5.成績証明書 6.健康診断書
（1、2は初回選考時。3は技術系研究職種希望のかたのみ。4〜6は最終面接時） |
| ■事務系 |
1.履歴書 2.エントリーシート 3.卒業見込証明書 4.成績証明書
5.健康診断書
（1、2は初回選考時。3〜5は最終面接時） |
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