採用フロー

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※選考方法・順序は変わることがあります。
職種区分についてはこちらをご覧ください。

選考基準 ズバリ!人物本位!!

当社には、さまざまな個性を持った社員がいます。共通点は、「熱い想いを持っていること。そして誠実であること」。私たちが重視する点は、皆さんそれぞれの「個性」「人間性」です!習得した知識・技術・語学力だけが選考基準ではありません。社是「至誠と創造」に裏づけられた人の和・技術開発力を基軸とし、国内・海外において、だれからも信頼される力強い躍動感あふれる会社として社会に貢献していくために、「熱い想いを持つ仲間」を募集しています!
「求める人物像」は、

●誠実であれ!
●人の和、チームワークを大切にする人であれ!
●モノづくりをする「プロフェッショナルの意識」を持つ職業人であれ!
●前向きに物事をとらえ、考えられる人であれ!

リンテックのモットーは、「相互理解」。一つでも当てはまるかた、ぜひ、本音でいろいろなお話をしましょう!

入社試験 想像力、発想力、応用力、そして専門基礎知識を精査

専門試験や英語筆記試験などを通して、基礎知識の有無を確認するだけでなく、皆さんの想像力や発想力、応用力を試します。

リンテック株式会社