統合報告書 2020

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リンテック 統合報告書 202041CSR推進体制　当社では社長直轄のCSR推進室を設置し、グループ全社での高い倫理観の育成とCSR精神の浸透を図っています。また、CSR委員会として組織横断的メンバーで構成する「企業倫理」「CS」「社会貢献」「SDGs」の4委員会を設け、 同室がその活動を支援しています。各委員会には推進担当役員を配しており、経営の立場から責任を持って活動をリードしています。　当社ではSDGsを経営に組み込み、本業を通じてさまざまな社会的課題の解決に寄与していくため、2018年2月に「SDGs委員会」を発足させました。2020年3月期は、大学の研究員へのヒアリングや他業界の施設見学などを行い、第三者の視点を取り入れながら新たなビジネスや革新的な製品などのアイデアを検討しました。今年4月には西日本分科会を立ち上げて、さらに取り組みを強化。今後、具体的なビジネスモデルの構想を進め、現在策定中の10年先を見据えた長期ビジョンや次期中期経営計画にも織り込めるような事業の企画・立案を目指しています。Pick Up SDGs委員会 代表取締役社長CSR推進室監査室経営企画室管理本部広報・IR室生産本部事業統括本部調達本部業務プロセス改革室品質・環境統括本部研究開発本部国内・海外子会社総務・人事本部企業倫理委員会CS委員会社会貢献委員会SDGs委員会 CSR推進体制とマテリアリティCSR推進体制 （2020年4月1日現在）Financial InformationStrategyOverviewFoundation