CSRレポート2017
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06 1934年の設立以来、リンテックグループは粘着素材分野のリーディングカンパニーとして、粘着応用技術や表面改質技術などの独自技術により多彩な製品を開発し、事業領域を広げてきました。2016年度は英国のEU離脱決定や米国で新政権が誕生するなど、歴史的な転換期として記憶に残ることでしょう。2017年度も、米国での政策が世界経済にもたらす影響や、欧州主要国で行われる大統領選、日本を取り巻く地政学的リスクの増大など、不透明な先行きが懸念されています。 こうした状況下、リンテックグループは3か年にわたる中期経営計画「LIP(LINTEC INNOVATION PLAN)-2016」の最終年度を終了しました。残念ながら、売り上げと利益については、計画当初に設定した数値目標を下回る厳しい結果となりました。円高の影響に加えて、海外での売り上げを想定通りに伸ばせなかったことが、目標未達の原因だと受け止めています。 その一方で、重点テーマとして掲げた五つの項目については、それぞれが成果を上げて次の中期経営計画への足掛かりを築くことができました。中でも「グローバル展開」および「戦略的M&Aの推進」において、2016年末に米国のメーカー2社と英国の販売会社を子会社化したことは、今後の成長に果たす役割が大きいと考えています。「次世代を担う革新的新製品の創出」についても、国際的な展示会に出展して8品種を発表し、既に一部の製品を市場に投入して好評を得ています。 これらの成果を土台として、2017年4月から新たな成長に向けた新中期経営計画「LIP-2019」をスタートしました。 「LIP-2019」では基本方針として、“イノベーションをさらに深化させ、新たな成長にチャレンジ ”を掲げました。前計画の方針を引き継ぎながら、最終年度における連結売上高2,700億円、営業利益250億円、売上高営業利益率およびROEは9%以上を数値目標として定め、新たな成長を目指します。 「LIP-2019」では「1.地域戦略の強化」、「2.新たな価値の創造」、「3.企業体質の強靭化」、「4.持続可能な社会の実現に向けた取り組み」の四つを重点テーマに置いています。それぞれのテーマにおいてイノベーションを追求するためには、グループ全体が共通認識の下、一丸となって目標達成に向けて挑戦する必要があります。経営計画の基本方針として、イノベーションを過去何年にもわたって掲げてきました。イノベーションは、ここまでやれば終わりというゴールはなく、従業員一人ひとりが、常に意識し続けなけ不透明な社会情勢の中、成長につながる成果を生むイノベーションの深化により「新たな価値」を創出していく「至誠と創造」の精神でCSR活動を 社会に貢献していきます。TOP MESSAGE新中期経営計画「LIP-2019」(2017年4月~2020年3月)基本方針重点テーマ1.地域戦略の強化2.新たな価値の創造3.企業体質の強靱化4.持続可能な社会の実現に向けた取り組みイノベーションをさらに深化させ、新たな成長にチャレンジ

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