CSRレポート2017
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11あるべき姿取り組み主要な評価指標実績★関連ページ管理体制の強化と運用に努める。グローバルガバナンス体制の強化(1)国内外の相談窓口の活用(2)各国の法令と自社基準に照らし合わせた、内部監査部門による監査結果(1)1件[B](2)重大な指摘事項なし[B]P17P16環境負荷低減と環境法令遵守に努める。リンテック原材料調達基本方針に基づく、環境負荷低減に配慮した調達活動有機溶剤の重量18.8千t[A]ー環境中期目標に基づく、大気への排出物の削減(1)国内の事業活動におけるCO2排出量(2)国内の事業活動におけるVOC排出量(1)195.0千t[C](2)910t[E]P28P33LCAを考慮した環境配慮製品の開発・普及環境配慮製品の開発件数25件[A]P30環境マネジメントシステムによる、環境面でのコンプライアンス対応と管理環境法令違反件数0件[D]ー安心して働ける職場環境を整備するとともに、緊急時における従業員の安全を確保する。労働安全衛生マネジメントシステムに準拠し、労働安全確保のための活動を実施(1)労働/休業災害発生件数(2)完全無災害時間(1)5件[A](2)→P25に記載[A]P25従業員の多様性を尊重し、働きがいのある職場の整備(1)女性の管理職比率(2)育児休業後の復帰率(1)13%[B](2)100%[A]P23P24従業員が意欲を持って働ける職場環境の構築新卒3年以内の離職率9.4%[A]P24ステークホルダーに配慮したグローバルコミュニケーション推進に努める。サプライチェーン全体での人権への配慮およびリスクの把握サプライヤーアンケート調査の回答件数88社[A]P22全社でのコンプライアンスの浸透と徹底役員・管理職を対象としたコンプライアンスアンケート調査回答率87.7%[B]P16品質マネジメントシステムによる事故の撲滅・予防重大製品事故報告件数0件[C]P21ステークホルダーへ、環境配慮製品の効果を周知・浸透国内外展示会への出展回数(活動評価)32回[A]CSRサイト良き企業市民として、地域社会への社会貢献活動の実施(1)工場見学延べ受け入れ人数(2)社会貢献活動の実施(1)677人[A](2)→P26に記載[B]P26環境や社会に配慮したビジネスモデルの推進と社会的課題解決に寄与する事業の創造に努める。現地調達推進と社会的課題解決を目指した製品の研究開発海外拠点での現地原材料登録システムの構築(活動評価)グローバルでの原材料情報を管理するための検索システム開発中[B]P22特許出願数(活動評価)395件[A]P20*4 人権デューディリジェンス : 組織が法を遵守するだけでなく、人権侵害の危険性を回避するためにそれに対処するプロセス(ISO26000 6.3.3人権に関する課題1)をいう。*5 SCM : サプライチェーンマネジメント。材料の調達から生産・販売・物流を経て最終需要者に至る一連の流れを最適に整理・管理していくこと。STEP2 優先順位づけ「リンテックグループにとっての重要性」と「ステークホルダーにとっての重要性」の二つの観点から、抽出した課題に優先順位をつけました。STEP3 妥当性の確認社外有識者の方やCSRに関する最高意思決定者である社長による評価・承認を得ました。STEP4 主要な評価指標の設定特定したマテリアリティを開示。取り組みの進捗状況を踏まえ、2015年度は主要な評価指標を設定し、2016年度から本格的に運用を行っています。※実績の対象組織:[A]リンテック/[B]リンテックグループ/[C]リンテック、東京リンテック加工/[D]リンテックの本社、10生産拠点、研究所/[E]リンテックの8生産拠点、研究所

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