CSRレポート2016
11/40

09 リンテックグループは2011年4月から「国連グローバル・コンパクト」に参加しています。下記10原則に基づいた事業活動を行い、社会の持続的発展に貢献していきます。「国連グローバル・コンパクト」への参加ステークホルダーとのコミュニケーション●人権原則1:人権擁護の支持と尊重原則2:人権侵害への非加担●労働基準原則3:結社の自由と団体交渉権の承認原則4:強制労働の排除原則5:児童労働の実効的な廃止原則6:雇用と職業の差別撤廃●環境原則7:環境問題の予防的アプローチ原則8:環境に対する責任の イニシアティブ原則9:環境にやさしい技術の   開発と普及●腐敗防止原則10:強要や贈収賄を含むあらゆる     形態の腐敗防止の取組み 「ISO26000」はあらゆる組織における社会的責任に関する国際標準規格です。リンテックグループでは、七つの中核主題を参考に、CSR活動を推進しています。ISO26000社会からの期待に応えるために、リンテックグループはステークホルダーの皆様と積極的な対話を図っています。リンテックグループのバリューチェーンお取引先やバリューチェーン全体を通じて、CSRに取り組んでいます。●お取引先との共存共栄を目指し、CSR調達を推進●研究開発本部を中心に社会に貢献する革新的新製品の創出●国内外で生産効率の向上と環境負荷低減、新製品の量産化を推進●モーダルシフトによる環境負荷低減や製品の安定供給を実現●お客様に満足いただける高品質な“ものづくり”による安心と信頼の提供●廃棄物の削減と有効利用の促進原料調達研究開発製 造物 流販 売廃棄・リサイクル組織統治人権労働慣行環境公正な事業慣行消費者課題コミュニティへの参画及び コミュニティの開発お客様お取引先地域社会従業員株主・投資家製品・サービスを改善し、信頼関係の構築とお客様満足の向上を目指します。・国内外の展示会・お問い合わせ窓口 など 公正な取引と相互理解、法令遵守の徹底、信頼関係の構築を目指します。・説明会 ・アンケート など 地域の方々との相互理解、地域社会への還元を目指します。 ・工場見学 ・社会貢献活動 など 社是の下、やりがいを持って働ける職場になることを目指します。 ・コミュニケーションマガジン ・イントラネット など企業価値の向上と信頼関係の構築を目指します。 ・株主総会 ・IRミーティング ・海外投資家訪問・株主通信「WAVE」 ・ホームページ など

元のページ 

page 11

※このページを正しく表示するにはFlashPlayer10.2以上が必要です